Programa de Estágio da Vivo 2026 abre mais de 500 vagas em todo o país; veja como se inscrever

Oportunidades estão distribuídas por 11 estados e o Distrito Federal, com 436 vagas focadas em São Paulo

A Vivo anunciou a abertura das inscrições para o seu Programa de Estágio 2026, oferecendo mais de 500 vagas direcionadas a estudantes do ensino superior. Em consonância com as diretrizes de diversidade e inclusão da companhia de telecomunicações, metade das oportunidades abertas (50%) é destinada exclusivamente para candidatos negros.

Os interessados têm até o dia 24 de julho para efetuar a inscrição. O processo busca atrair talentos alinhados à cultura institucional da empresa, com forte foco em inovação, curiosidade e protagonismo.

Distribuição das vagas e requisitos

As posições estão espalhadas por 11 estados brasileiros e pelo Distrito Federal, com ampla concentração no território paulista:

• São Paulo: Concentra a maior parte das oportunidades, com 436 vagas abertas na cidade de São Paulo.

• Demais localidades: Há vagas disponíveis nos estados da Bahia (BA), Ceará (CE), Espírito Santo (ES), Minas Gerais (MG), Pará (PA), Paraná (PR), Pernambuco (PE), Piauí (PI), Rio de Janeiro (RJ) e Rio Grande do Sul (RS), além do Distrito Federal (DF).

  
  

Quem pode se candidatar?

Para participar da seleção, o estudante deve estar matriculado em um curso de ensino superior (modalidades bacharelado ou tecnólogo) com previsão de formatura estipulada entre setembro de 2027 e julho de 2030. A empresa destaca que não há restrição de idade e o conhecimento da língua inglesa não será exigido no processo seletivo.

As inscrições podem ser feitas pelo link .

Trilha de desenvolvimento e benefícios

O programa tem duração de até dois anos — a depender do ano de conclusão da graduação do participante —, com início das atividades previsto para setembro de 2026. A estrutura de aprendizado da Vivo foi desenhada para acelerar a formação dos estagiários com foco nas competências do futuro, englobando capacitações tecnológicas em Inteligência Artificial, desafios digitais, desenvolvimento de idiomas e a certificação Yellow Belt.

Além de uma bolsa-auxílio compatível com o mercado, os estagiários contratados terão acesso ao VIBE (programa de benefícios flexíveis da empresa), que inclui:

• Vale-refeição e vale-transporte;

• Plano de saúde e assistência odontológica;

• Auxílio-academia;

• Day off no dia do aniversário;

• Smartphone corporativo com plano de voz e dados ilimitados;

• Descontos exclusivos em serviços de internet banda larga, linha fixa, TV e aplicativos.

  
  

Reconhecida pelo prêmio Great Place to Work 2025 como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, a Vivo busca perfis colaborativos e focados na experiência do cliente. As inscrições devem ser realizadas diretamente pela internet, na página oficial de recrutamento da companhia.