Prática ilegal envolve promessas de benefícios, pressões psicológicas e ameaças de demissão; Veja exemplos de condenações e saiba como denunciar Com a aproximação do período eleitoral, a Justiça do Trabalho, em conjunto com o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e o Ministério Público do Trabalho (MPT), reforça o alerta contra o assédio eleitoral nas relações de emprego. A prática consiste no uso do poder diretivo, hierárquico ou econômico por parte de empregadores